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一、年轻人对于新兴行业的向往
对于年轻一辈来说，他们接受的是新式教育，思想上对于老一辈来说有着很大的转变。再加上计划生育，一家顶多2个孩子，很多家庭都是独生子。所以对于90后、00后来说，他们更加敢想敢干，对于新兴的行业则充满希望。工厂的工作按部就班、索然无味，这对喜欢新鲜事物的年轻人来说是没有任何吸引力的。相比于在工厂拧螺丝，年轻人更喜欢自由自在的工作。
二、新兴行业“吃香”
近些年来，人们生活水平越来越高，越来越懂得享受，这也就成就了外卖和快递这两个行业。穿梭在城市之中的外卖小哥和快递小哥，是人们经常会见到的身影。年轻一代参与配送服务的热情，远远大于进厂打工的动力。对于年轻人来说，成为一名骑手，或许比不上在工厂里的安稳，但却多了一份自由。并且骑手的门槛并不高，只需要一辆摩托车，一部智能手机，就能养家糊口，这对于年轻人来说是很不错的选择。
除了外卖小哥，还有一种职业也是年轻人涉猎最多的，那就是“网红”职业。在短视频、线上带货等一系列网络快速变现行业兴起的今天，别说进厂打工了，就连医生、老师这样传统的职业都没以前那么受欢迎了。在以前，如果谁家的子女当上老师或者医生，那么对于整个家庭来说，都是一件非常光荣的事情。可是现在，年轻人不喜欢朝九晚五的工作，反而对自由职业更感兴趣。
三、工厂环境并不适合年轻人
进入到工厂放眼望去，大多数员工还是父辈那一代的人，年轻的力量并不多。几十年前，进入工厂工作，用辛勤的汗水换来酬劳，是一个青年引以为傲的事情。可是现在，工厂内部已经实现大改革，曾经的少年，也变成了老资历的师傅，对于年轻人来说，工厂里分明的阶级关系是很难适应的。年轻人更喜欢自由的工作，对于拿腔拿调的“过来人”，可能他们并不买账。所以，对于年轻人来说，他们更喜欢和年轻一辈在一起工作，既有共同的话题可以聊，又不必时刻小心翼翼看人眼色行事。
我是七零进厂的老工人，一生都在企业工作。从农机厂到机油泵厂，从省石油勘探处到市化肥厂，临到快退休的二零零五年到一家私企制药厂，回到家乡后又到“改制后”的化工厂……，一生经历了地方国营，国营，私企，“改制”过的地方国企，其中酸、甜苦涩一言难尽！
改革初期说“砸铁饭碗”说工厂“千多干少都一样”，说“计划经济效益低下”，工厂经历了一系列的小改小革:推行联产承包，计件工资，计时制，全员管理，“松下管理”，“西点”管理……不一而足，但在“厂长责任制”下，在政企不分的年代，中国的企业是一家家倒下！说是结构调整，政策亏损，其实质是政商勾结，利益输送，政企不分，贪腐成风！把这一切说成企业员工“吃大锅饭”，“磨洋工”，天理何在？经过九十年代未到二十世纪初的破产改制风，现在不论企业是那级国企，大部分都改到私人腰包里去了，有的所谓“股份制”都估捣到私人手中，现在的“工人阶级”其实都在大大小小的资本家手下打工！即使是国企，管理层的年薪也是普通员工的四,五倍乃至数十倍！这样的报酬怎能激发员工的“忠诚，团队精神”？激发员工的创造创新力？最重要的是，企业员工即使退休拿的退休金也是同令工作的公务员，事业单位的二分之一到三分四分之一！这还不算:工人就是病了，老了，连医保，丧葬补助都大大低于事业公务员的补助！
政要们大谈“大国工匠”，这样下去恐怕中国的工匠会越来厂越少，越来越不敬业，越来越没人干！
生活确认不容易，在这个 社会 生活更难。随着物价不断上涨，对于在工厂奋斗的人来说别提买房了，连买菜也不知不觉中变得仔细起来。整整十年，水果价格已经涨了四五倍了，然而工厂的工资涨幅不到一千，现在珠三角城市工厂工资都四千左右，听起来还不错，但是很多都是靠加班，夜班撑起来的四千多。很多工厂更是加班超过12小时，你不加班可以，到手两千多，在这个 社会 基本没多大作用。加班吧，除去12小时，睡眠7小时，吃饭洗澡两小时，加一个小时上下班路程，还剩下两个小时自己的自由时间。你说气不气？更气的是之前哪个国家因为每周工作时间超过38小时在进行抗议。在我们国家，牺牲那么大的劳动力没得到相等的回报是进工厂人数下降的主要因素。
其实原因很简单，就是一个字“钱”！
收入与劳动量不成正比，现在的工厂，公司都是家族式作坊，在工厂里上班没有什么发展前途，一般重要的岗位，赚钱的工作都是人家七大姑八大姨，三叔四舅舅占据着，不会让外人有发展空间的。好事都是人家的，背黑锅都是员工的！
再一个就是福利待遇差，收入低，工作时间长，劳动量大，言行不一，拖欠工资十分严重。
归根结底还是一个“钱”字，现在不光是工厂，公司只要是工资低，谁也不会愿意去！风雨无阻，累死累活干一年的活，还不够日常生活中开销的，要是这样一直下去谁还会去呢！
一：主要原因是，工厂打工收入现在属于中低偏，收入是衡量一个行业会不会有人继续从事的重要标准，就拿农村来讲，以前靠种地一辈子的农民，曾经视为生命的土地（新中国胜利成立的关键，农民可以分到自己的地，而中国一直以来就是一农业为主的国家），因为农业收入完全不能和 社会 发展相匹配，早在10多年前，很多农村的人就放弃了种地，去打工，我七十多岁的父母，现在也鼓励不要种地。而现在工厂打工也逐渐也有这种趋势，所以很多人就会选择不进工厂打工。
二： 社会 发展太快，目前来讲，就业机会还是有很多的选择，不像以前，可供选择的有限，现在是只要你愿意干，还是可以找到就业的机会，不至于没饭吃。现在行业太多，而且收入高于工厂打工的行业也逐年增加，所以就有人不愿意进工厂打工。
三： 社会 的整体水平提升，生活水平都提高了，国家也有各种福利补贴，没有多少人还是处于吃不饱哦，穿不暖的状况，不再是没有打工就不能生活了的，所以就有很多人不愿意进工厂打工。
四：80后，90后年轻一代的年轻人，没有经历过苦的日子，而 社会 情况和条件也给予他们更多选择的机会，高速发展的 社会 ，还有与世界接轨带来的机遇便利，太多更好的诱惑着他们，每个人都想成为自己主人，而不是受制于人，即便是进工厂打工，也有自己的一些想法，也许是在打基础，也许在等待机会，也许就是权宜之计，打工不是他们最终的选择。
五：60后，70后的人，因为年纪逐渐增大，还有家庭原因，也有跟不上时代竞争的一些原因（高 科技 ，信息化，智能化），还有传统思想认识，要落叶归根，再有精力的原因，所以也就有了不愿意进工厂打工。
六：企业和企业主的原因，目前中小型企业占多，企业规模和管理模式，并没有跟上 社会 的发展，大部分还是沿袭着传统的管理模式，规模小的企业，根本不能保证打工者的前途和养老福利。管理模式还是遵循着雇主和雇员的关系，而不是合作关系，雇员在雇主面前总是弱势的，或者是不尊重的。所以就现在的 社会 情况，没有多少人愿意为了没前途的工作而拼命去努力，或者坚持不放去做下去，当然更没有人愿意为了没有尊严和自由去工作，这也是越来越多的人不愿意进工厂打工。
进工厂打工前途有限，不能和 社会 发展相匹配，可以提升自己有限，可利用资源有限；
限制太多，无法展现个人潜能，时间不能自由掌握；
不能得到足够的尊重，很难得到一定认可，现在 社会 行业太多，选择渠道增加。
走进工厂工地，在工作的大部分都是四十岁以上的人。而一些工作轻松，工资偏低的工作却是年轻人的首选。说实话一些累一点的活工资是不低的。扛起 社会 家庭责任的是奔四，奔五，奔六的人！行色勿勿，餐风露宿。而西餐厅内吃着鹅肝，品着红酒的年轻人，不见得都是富二代！他们也许正在透支信用卡，正在透支父母的信任！改革开放几十年， 社会 是在进步。但缺失的东西也不容忽视。工厂里老龄化的现象是一个大大的 社会 问题！年轻人失去了吃苦耐劳的精神，这些年的教育和各种误导诱惑，让他们也有了华尔街精神，梦想着一夜暴富！所以满大街西装革履衣袂飘飘，才是现实版的皇帝的新装！
其实是现在的一代更有自己的想法了，他们知道打工是没有多少出路的，只有自己创业可能还有一线生机，创业就是你赚了，你这一辈子，可能你的下一代都过得很好，大不了创业失败了，再去打工也能勉强度日，也没什么损失，而且他们上的学比之前的人都多，思想比较有想法，不太喜欢适应统一的管理，他们比较有个性，自己创业可以按照自己的想法来做事情，而不必受他人的约束，而且给别人打工，什么都得按照别人的想法来，我觉得这是年轻一代最不能忍受的，除非他可能有家庭，吃了上顿没下顿，他可能没那个时间去想创业了，只有天天按部就班的去工作，去领那一点微薄的工资，如果不是，我感觉现在大部分人应该都想去创业，毕竟我们本来就没什么，到最后真失败了，也没什么，万一奋斗好了那，也说不定，我们的生活就会发生翻天复地的变化，不是吗？
厂子里现在没有资源了，资源都跑到洗脚按摩酒吧里面去了！
打工厂工，总是养自已一个人，不干了，洒脱青春汗水，荞不起家庭工业，无人干了
标题跟美女啥关系？
进厂现在已经不行了对年轻人而言，厂里面的规定太多，普工而且每天重复同一件事情做着就心烦，现在是90后的世界他们更向往自由一个人一天在某个岗位单调，重复，枯燥的做着某件事就好像机器人一样，所以现在很多人不愿意做了。
现代 社会 发展，互联网的趋势下新起了很多的新兴职业所以现在不一定进厂就是出路了
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